Агрохолдинг СТЕПЬ открыл на базе ДонГАУ корпоративную аудиторию

17.03.2023
Опыт
429

В корпоративной аудитории Агрохолдинга «Степь», созданной на площадке Донского государственного аграрного университета, учатся студенты и сотрудники агрохолдинга: студенты узнают о новых технологиях, которые внедряет в своих хозяйствах компания, сдают экзамены и защищают дипломы, а сотрудники проходят курсы переподготовки и повышения квалификации, сообщил портал ГородN.

Учебная аудитория агрохолдинга «Степь» в Донском государственном аграрном университете была создана в 2019 году, вскоре после того, как вуз и компания подписали соглашение о сотрудничестве и партнерстве. Аудитория оснащена компьютерным оборудованием, проекционной техникой, наглядными материалами, демонстрирующими инновационные достижения растениеводческого сегмента агрохолдинга.

«Создание корпоративной аудитории позволяет организовать на территории университета мероприятия, которые нужны и сотрудникам холдинга, и нам. В аудитории специалисты компании проходят переподготовку, кроме того, проводятся научные конференции, холдинг презентует свои возможности для студентов — «Степь» внедряет в своих хозяйствах много новых технологий, у них есть чему поучиться».
Сергей Ширяев проректор по учебной работе и цифровой трансформации Донского государственного аграрного университета

Гендиректор Агрохолдинга «Степь» Андрей Недужко отметил, что соглашение о сотрудничестве и партнерстве с вузом было призвано установить взаимосвязь между процессом обучения и потребностями реального агросектора:

«Студенты университета получили возможность приобрести практический опыт на предприятиях агрохолдинга, актуальные компетенции и навыки работы с самым современным оборудованием и передовыми технологиями. Агрохолдинг, в свою очередь, повышает квалификацию своих специалистов и ведет совместную с университетом научную работу».
Андрей Недужко генеральный директор Агрохолдинга «Степь»

Сегодня студенты вуза регулярно проходят на предприятиях агрохолдинга «Степь» производственную практику по агрономическому, ветеринарному и другим направлениям, им предоставляется на выбор около десяти направлений сельскохозяйственного профиля. По словам Андрея Недужко, в среднем, примерно 20% студентов, прошедших стажировку или практику, остаются работать в компании.

Светлана Ивко, старший агроном в ростовском кластере агрохолдинга — одна из участниц курсов повышения квалификации, которые компания организует для своих сотрудников в корпоративной аудитории. 

«Сейчас технологии в сельском хозяйстве развиваются стремительно - это касается и машиностроения, и растениеводства - за всем нужно следить, быть в тренде. На курсах повышения квалификации сотрудники вуза и представители поставщиков рассказывают о новинках, а мы имеем возможность получить ответы на все интересующие вопросы, делимся своим производственным опытом, высказываем пожелания по доработке препаратов для защиты растений или модернизации необходимой сельхозтехники».
Светлана Ивко старший агроном в ростовском кластере агрохолдинга

Благодаря сотрудничеству университета и «Степи» не только студенты приходят на работу в агрохолдинг, но и сотрудники агрохолдинга становятся студентами вуза. Светлана Ивко - выпускница Сальского аграрно-технического колледжа, впервые попала в университет как участница курсов повышения квалификации в корпоративной аудитории. Ей понравился вуз и преподаватели, молодая специалистка решила получить высшее образование, сейчас она учится на 4 курсе агрономического факультета.

Сергей Ширяев отмечает, что  аудитория «Степь» востребована не только в рамках сотрудничества с агрохолдингом. Преподаватели агрономического факультета часто проводят занятия, в ходе которых требуется демонстрация того или иного материала - это делают с помощью большого экрана в корпоративной аудитории. Кроме того, реализуются образовательные программы, разработанные для фермеров, проходят госэкзамены и защиты дипломных работ.

По словам Андрея Недужко, в ближайшем будущем агрохолдинг «Степь» планирует расширять участие руководителей и специалистов сегмента растениеводства в проведении лекций и практических занятий на площадке аграрного университета. Планируется также развивать учебную программу курсов повышения квалификации для специалистов агрономической службы компании.

В перспективе возможно создание новых тематических аудиторий по основным направлениям деятельности компании.

Агрохолдинг СТЕПЬ готов полностью переориентироваться на российские инновационные разработки